عملکرد مدیران زیر ذره‌بین دستگاه‌های نظارتی/ انتصابات جدید در راه است
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۰۲۲۷۲
محمدمهدی اعلایی با بیان اینکه در انتخاب مدیران دقت و سرعت را در کنار هم می‌بینیم، گفت: عملکرد مدیران را زیر ذره‌بین نظارت‌های میدانی و هوشمند بررسی می‌کنیم.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین؛ محمدمهدی اعلایی در نشست صمیمی با سازمان های مردم نهاد، گروه‌های جهادی و مراکز خیریه استان که در سالن اجتماعات باغستان قزوین برگزار شد، اظهار کرد: تشکل‌های مردم نهاد می‌توانند در مردمی سازی اداره کشور به دولت کمک کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی عنوان کرد: با ساماندهی در حوزه نان و آراد که در کشور داشتیم به اندازه مصرف یک ساله ۲۰ میلیون جمعیت در مصرف آرد صرفه جویی شد. نماینده عالی دولت در استان افزود: این ساماندهی خیلی منجر به تغییرات قیمتی در نان نشده چراکه با استفاده از هوش مصنوعی و امکانات تکنولوژی در سطح کشور اتفاق افتاد و در حوزه‌های دیگر هم شاهد اقداماتی هستیم این مسئول با اشاره به آشوب‌های اخیر در کشور گفت: اتفاقات اخیر هم نشات گرفته از نگرانی دشمن از موفقیت‌هایی بود که دولت سیزدهم به آن دست یافته است. اعلایی عنوان کرد: در استان تلاشمان این بوده که مدیران مجرب، جوان، پرتلاش و بانشاط و نخبه مستقر شوند که تعدادی از این جابجایی‌ها اتفاق افتاده و تعدادی هم در دست انجام است.
وی اضافه کرد: البته در انتخاب مدیران نباید دقت فدای سرعت شود و همچنین نباید سرعت کُند باعث شود که ما فرصت‌ها را از دست دهیم و همه این موارد در جهت منافع مردم و ارتقاء سطح کیفی خدمات رسانی است.
استاندار قزوین تصریح کرد: سلامت، پاکدستی و درست کاری مدیران را مورد تاکید داریم و در کنار این اطمینان نسبت به مدیرانی که در دولت سیزدهم در استان مستقر شدند نیز ما بحث نظارت را هم به صورت میدانی و هم هوشمند در دستور کار قرار دادیم. اعلایی در پایان درباره وضعیت عفاف و حجاب گفت::باید با ابزارهای متناسب با شرایط امروز وارد حوزه عفاف و حجاب شد چون تجربیاتی در گذشته داشتیم که خوشایند نیست و در این زمینه روش‌ها باید اقناعی و تبیینی باشد.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: مردم نهاد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۰۲۲۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پوچتینو: هر هفته تحت فشار هستم؛ مدیران چلسی تصمیم‌شان را بگیرند
پوچتینو برای ایده‌هایش به زمان نیاز دارد.
طرفداری | چلسی خلاف انتظارها با دو نمایش بسیار خوب مقابل استون ویلا و تاتنهام، به 4 امتیاز مهم دست یافت.
چلسی از ماه نوامبر تنها یک بار در خانه شکست خورده است. آنها امروز در ورزشگاه استمفوردبریج میزبان تاتنهام بودند و با شایستگی به برتری 2-0 دست یافتند. در هفته‌هایی که مائوریسیو پوچتینو همچنان فشار اخراج را احساس می‌کند، تیم او با وجود غیبت 14 بازیکن اصلی قادر است فوتبال قابل قبولی را ارائه کند. آنها از لحاظ اکس‌جی چهارمین تیم برتر فصل هستند اما بی‌ثباتی در کسب نتایج، مرد آرژانتینی را آزار داده است. پوچتینو در واکنش به بازی گفت:
عملکرد چلسی مقابل تاتنهامفکر می‌کنم برای من، این بهترین بازی فصل بود. بعد از این بازی، بیش از همه خوشحال هخستم. شیوه‌ای بازی و نحوه‌ای که رقابت می‌کنیم، همان چیزی است که از ابتدای فصل می‌خواستیم. با این روش می‌توانیم رشد کنیم، عملکرد بهتری داشته باشیم و در همه زمینه‌ها پیشرفت کنیم.
در مورد درخشش تروو چالوبا و کانر گلگر، بازیکنانی که از 9 سالگی در کوبهام حضور دارند
آنها فوق العاده بودند. بازیکنانی که در باشگاه رشد می کنند، از سیستم آکادمی می‌آیند، در این نوع بازی‌ها به دلیل جنبه احساسی، توانایی بیشتری برای ارائه عملکرد برتر دارند.
پیشرفت چلسی در فصل جاری
امروز می‌توانید عملکرد بازیکنانی که دچار مصدومیت نشده‌اند را ببینید. به دلایل مختلف دچار مصدومیت‌های متفاوتی شدیم، بنابراین نتوانستیم با کل تیم کار کنیم. ایجاد یک گروه از بازیکنان که با احساس آمادگی صد در صدی و در بهترین فرم خود به زمین بروند، کار ساده‌ای نیست. در چند هفته اخیر سعی در یافتن این تعادل داریم.
در مورد آینده شغلیدیگر کافی است. همه مربیان برای انتقال ایده‌ها و فلسفه‌شان به تیم به زمان نیاز دارند. این تصمیم من نیست که آیا زمان خواهم داشت. نمی‌دانم آیا توسط مالکان باشگاه قضاوت می‌شوم یا نه. دیدن اینکه هر هفته زیر ذره‌بین و قضاوت قرار دارم، سخت است. هر هفته فشار را احساس می‌کنم. اینکه فصل بعد اینجا باشم یا نه، تصمیم من نخواهد بود. مدیران چلسی تصمیم می‌گیرند. نمی‌توانم در این مورد چیزی به زبان نیاورم. چیزی که می‌توانم بگویم این است که اگر بعد از تصمیم‌گیری، بخواهیم با تاریخ باشگاه چلسی مطابقت داشته باشیم، کار زیادی برای انجام دادن وجود دارد. خواهیم دید که آیا برای ساختن تیم به این روش زمان خواهیم داشت یا نه.
آینده کانر گلگرمن در تصمیم‌گیری درباره آینده گلگر نقشی ندارم. هیچ چیز نمی‌دانم. همانطور که از ترکیب ابتدایی من می بینید، او همیشه، صرف نظر از شرایط، در تیم حضور داشته است. تصمیم در مورد آینده بین باشگاه و کانر است. وضعیتی است که آنها باید خودشان حل کنند.
از دست ندهید ????????????????????????
جای خسرو حیدری بودم پیشنهاد منچسترسیتی را قبول می‌کردم! مرد هزار چهره؛ یورگن کلوپ مشاور مالی شد (فیلم) خوشحالی باورنکردنی جیمی کرگر در دیوار زرد! (فیلم) لیونل مسی در شکل‌وشمایلی که هرگز ندیده‌اید! (عکس)
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان